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École et handicap, qu'en dit Zemmour ?

École et handicap, qu'en dit Zemmour ?Le candidat à la présidentielle Éric Zemmour souhaite mettre fin à la prétendue inclusion scolaire des élèves handicapés et a estimé que des établissements spécialisés sont nécessaires pour les accueillir dans des conditions convenables. La scolarisation des enfants handicapés est un sujet polémique, on le sait. Beaucoup de parents n'arrivent pas à trouver de places pour leur enfant handicapé dans les établissements scolaires, qui sont démunis.

Au fond Éric Zemmour crée l'effervescence avec une position classique de la part des professionnels du handicap. La secrétaire d'Etat chargée du Handicap Sophie Cluzel s'en est prise à lui, faisant comme si on n'était pas en campagne électorale et surtout ignorante de ce qu'en disent les professionnels. 😚


École et handicap, qu'en dit Zemmour ?

On entend dans la presse mainstream qu'Éric Zemmour a mis le feu aux poudres en tenant les propos qu'il a tenu sur les enfants handicapés. Il semble pourtant évident qu'il faut des enseignants spécialisés qui s'occupent de ces enfants, on ne peut pas les mettre dans le tronc commun où les enseignants ont déjà forts à faire pour tenir leurs classes.

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Kandbaz soulage les entrepreneurs des tâches administratives (Posté le vendredi 29 juin 2018): Christophe Godeau, président de Kandbaz Créer sa propre entreprise c’est enthousiasmant, courageux et parfois terrifiant. Kandbaz soulage les entrepreneurs des tâches administratives et leur permet de se concentrer sur leur cœur de métier. Il fournit aussi aux créateurs d’entreprise et aux TPE un « camp de base » composé d’une adresse postale et de services de « backing ». 🤖

Voyager sereinement lorsqu’on est en situation de handicap (Posté le mardi 19 juin 2018): Lucas Gebhardt, fondateur de Handivoyage En partant du constat que partir en vacances lorsqu’on est en situation de handicap peut souvent s’avérer en amont le parcours du combattant et sur place, une suite de mauvaises surprises, Lucas Gebhardt a fondé Handivoyage, une une plateforme de réservation de vacances dédiée aux personnes porteuses de handicap qui met à disposition de ses utilisateurs des logements totalement accessibles et également du matériel médical, de l’aide médical, la possibilité de réserver un taxi ou de louer une voiture adaptés. 🤖

La reconnaissance du handicap: un atout pour conserver son poste? (Posté le lundi 18 juin 2018): Frédéric Meigneux, travailleur indépendant handicapé Alors que de nombreuses personnes en situation de handicap craignent toujours à demander la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, la RQTH, Frédéric Meigneux, lui-même travailleur indépendant handicapé travaille à démystifier la thématique du handicap dans l’entreprise, à positiver le fait que se faire reconnaître et se déclarer auprès de l’employeur peut être un atout et permettre ainsi de pérenniser le poste dans un contexte de dégénérescence de la pathologie contractée. Ses actions prennent la forme de formation, de création de support de communication sur le(s) handicap(s), d’accompagnement dans l’établissement de dossiers administratifs de reconnaissance handicap, d’aide au maintien dans l’emploi de travailleurs handicapés. 🤖

Travailler dans le domaine de la culture c’est possible (Posté le jeudi 31 mai 2018): Soizick Guillambert, Référente handicap, Travailler au Château de Versailles cela peut paraître intimlidant surtout lorsqu’on est en situation de handicap. Et pourtant sur les 900 agents qui s’occupent au quotidien de l’accueil des presque 7 millions de visiteurs par an, nombreux sont ceux qui malgré leurs difficultés ont pu trouver un emploi et s’épanouir professionnellement dans ce lieu magnifique. 🤖

Travailler dans le domaine de la culture c’est possible (Posté le jeudi 31 mai 2018): Soizick Guillambert, Référente handicap. Travailler au Château de Versailles cela peut paraître intimlidant surtout lorsqu’on est en situation de handicap. Et pourtant sur les 900 agents qui s’occupent au quotidien de l’accueil des presque 7 millions de visiteurs par an, nombreux sont ceux qui malgré leurs difficultés ont pu trouver un emploi et s’épanouir professionnellement dans ce lieu magnifique. 🤖

ESAT-EA c’est la vie: les plateaux repas (Posté le mardi 29 mai 2018): Marie Thérèse Gestin du réseau GESAT, Daniel Fina, directeur et Stéphane Fouillot, travailleur de l’ESAT l’Atelier du Château, Stéphane VELSCH, Directeur adjoint, Patrick CORBIN, Moniteur principal Restauration et Mayèni COULIBALI, travailleur conception plateaux-repas de l’ESAT Pleyel. La livraison des plateaux repas dans les entreprises, une activité qui a le vent en poupe. Les ESAT et les Entreprises Adapatées, de plus en plus à l’écoute de leurs besoins en proposent et nous en parlent sur Vivre FM. Miam !!!!!!!! 🤖

En situation de handicap et entrepreneuses (Posté le vendredi 25 mai 2018): Anne-Laure Baudrillart présidente de la Société, Julie Cherrier, Directrice en charge de la communication et Evelyne Moreau Cormier en charge du développement Que l’on soit en situation de handicap dès la naissance ou qu’il survienne au cours de la vie, il impacte la vie professionnelle. Trois femmes courageuses, dynamiques et surtout extrèemement sympatiques souhaitent démontrer le contraire. Toutes trois atteintes de handicap différents ont créé leur propre entreprise l’HASC (Handicap au service des compétences), une structure qui aide les entreprises à mieux travailler avec des TIH (Travailleur Indépendant Handicapé) et propose également un accompagnement aux personnes handicapées qui souhaitent se lancer. 🤖

Retour sur les trophées "femmes en EA" (Posté le mercredi 23 mai 2018): Dominique du Paty, fondatrice de Handiréseau et Pascal Légitimus, parrain de l’édition 2018. Parce que les femmes en situation de handicap ne sont pas suffisamment valorisée, Handiréseau a souhaité créer les trophées "femmes en EA" qui récompensent le parcours professionnel de femmes qui travaillent dans des entreprises adaptées. En mars dernier, 5 femmes ont reçu un trophée remis par le parrain de l’édition 2018, le comédien Pascal Légitimus. 🤖

Travailler pendant et après un cancer (Posté le mardi 22 mai 2018): Anne Sophie Tuszynski, fondatrice de Cancer@work La chimiothérapie, la radiothérapie sont mieux tolérés et permettent aujourd’hui de vivre et de travailler avec un cancer. Cela dit ce n’est pas toujours facile de concilier la maldie et la vie professionnelle. Comment en parler ? Et surtout a t on l’obligation d’en parler ? A qui faut il s’adresser pour demander un mi temps thérapeutiques ou encore comment recevenir dans l’entreprise après un long arrêt ? Anne Sophie Tuszynski, fondatrice de Cancer@work répond à nos questions et donne des pistes pour améliorer le maintien et le retour à l’emploi des personnes atteintes d’un cancer. 🤖

Maladie chronique intestinale et emploi (Posté le jeudi 17 mai 2018): Marie-Hélène Ravel, coordinatrice des actions sur la vie professionnelle au sein de l’Association François Aupetit, et administratrice du collectif Impatients Chroniques et Associés. Souvent considérées comme tabou, les maladies inflammatoires chroniques de l’intestin (MICI) provoquent des symptômes qui altèrent la qualité de vie des patients: fatigue, diarrhée, douleurs abdominales, perte de poids, fièvre... Ces difficultés ont des retentissements sur la vie professionnelle des personnes atteintes de ces maladies. L’association François Aupetit, et le collectif Impatients Chroniques et Associés proposent des pistes pour améliorer la qualité de vie au travail et également pour favoriser le maintien et le retour à l’emploi 🤖

ESAT-EA c’est la vie: la co-traitance (Posté le mardi 15 mai 2018): Véronique Boissel, Directrice Adjointe ESAT - Pôle travail qui recouvre 2 ESAT, Isabelle FRERET Responsable Commercialede l’EA Saprena, Marc Monsinjon, directeur de l’EA APEI-VO‍ à Norroy le Veneur De plus en plus d’ESAT et Entreprises adaptées choisissent la co-traitance pour répondre à à des appels d’offres de grandes entreprises. L’exemple de trois structures qui ont choisi de s’associer pour les uns concernant l’entretien, la logistique et la distribution du linge dans les entités Airbus et pour les autres afin de répondre au besoin du groupe Orange qui a cherché à transférer sur tous le territoire l’entretien Espaces verts de ses sites mobiles. https://www.reseau-gesat.com/Gesat/Loire-Atlantique-44/Saint-Nazaire-16703/arta-saint-nazaire-e3029/ https://www.reseau-gesat.com/Gesat/Loire-Atlantique-44/Saint-Sebastien-sur-Loire-16709/arta-saint-sebastien-e792/ 🤖

Fondation Banque Populaire: musiques à coeurs ouverts (Posté le lundi 14 mai 2018): Martine Tremblay, directrice de la fondation et Bertrand Brugerolle, président du jury handicap, Marielle Nordmann, harpiste et soliste internationale. Mettre la musique à la portée de tous, telle est l’ambition de "Musique à coeurs ouverts" depuis 2010. Grâce à cette actions, le Fondation Banque Populaire et ses musiciens lauréats vont à rencontre de publics empêchés pour partager un moment de vie. 🤖

Nocibé lance une campagne de recrutement (Posté le lundi 07 mai 2018): Adèle GAYAULT, Chargée Mission Handicap Nocibé et Elie Sic Sic, co-fondateur de Tell me the truffe Du 29 Mai au 5 Juin 2018, Nocibé, l’un des leaders de la distribution sélective de parfums et cosmétiques, lance le Nocibé Handi Talent Tour : une campagne de recrutement dans cinq villes de France. Pour cette première édition, la caravane traversera l’hexagone et ira à la rencontre de candidats à Aix-Les-Bains, La Baule, Cannes, Le Mans et Sète. Avec des dizaines de postes à pourvoir, la marque invite les candidats potentiels en situation de handicap à une rencontre pour des entretiens d’embauche informels au sein de leur caravane. Ainsi, les candidats retenus décrocheront alors un CDI ou un CDD, à temps complet ou temps partiel pour les postes de Conseillers de Vente et/ou esthéticiennes au sein d’un magasin Nocibé. A 🤖

Entreprendre malgré le handicap (Posté le vendredi 04 mai 2018): Laurence Trichet, fondatrice de Handyprenariat Laurence Trichet est hémiplégique-épileptique congénitale. Malgré son handicap elle est devenue entrepreneuse. Handyprenariat est une association d’entrepreneurs Handicapés et Valides à but économique, solidaire et sociale. Son slogan : Les compétences prévalent sur le Handicap. Son objectif est : L’entrepreneuriat pour tous par l’aide au développement économique de l’entrepreneuriat Handicapé Ses missions sont : -) De créer du réseau entre entrepreneurs handicapé et valides, -) Une banque d’informations sur la législation de l’entrepreneuriat pour les chefs d’entreprises handicapés, -) La création d’un guide pour la pérennisation de l’entreprise, -) La résolution des problématiques liées à l’entreprenariat Handicapée, -) Le test des solutions trouvées pour les politiser en vue de les faire légiférer, -) Organisation de dîner/conférence entre professionnels handicapés & valides. 🤖

Parler du recrutement autrement, c’est possible ? (Posté le mercredi 02 mai 2018): Michel Grade et Christophe Margelie Le recrutement, vaste sujet ! Deux personnes ont choisi d’aborder ce thème d’une façon très décalée, avec beaucoup d’humour. Michel Grade et Christophe Margelie, les tonton flingueurs du recrutement ont choisi cet angle. Ils postent régulièrement des petites vidéos dans lesquelles ils proposent des postes dans divers domaines. Entrez en contact avec nous sur LinkedIn !
michel.grade@ftc-digital-itm.fr Christophe.margelie@ftc-digital-itm.fr 🤖

Sophie Cluzel a parlé de gifle pour les personnes handicapées concernant les propos d'Eric Zemmour. La secrétaire d'Etat chargée du handicap est outrancière, elle oublie qu'on ne l'a pas entendu durant tout le quiquennat, il est dommage qu'elle se réveille maintenant du fait de la polémique. D'ailleurs dire qu'Éric Zemmour crée la polémique n'est pas exact. Il est vrai qu'il est critiqué pour sa sortie sur le handicap à l'école, il est d'ailleurs revenu samedi sur sa volonté d'ouvrir des établissement spécialisés pour la scolarisation des enfants handicapés.

Sur le sujet Zemmour / Handicap, le tollé est-il justifié ? Si on y réfléchit, séparer les enfants handicapés des autres à l'école permet de mieux être à leurs côtés. Eric Zemmour a fustigé l'obsession de l'inclusion concernant les enfants en situation de handicap, c'est aussi ce que pensent beaucoup de parents d'élèves handicapés. Les personnes en situation de handicap ont toute leur place dans la société, et la proposition d'Eric Zemmour ne dit pas autre chose bien qu'elle ait déclenchée l'habituel tollé journalistique.

Qu'y a-t-il de scandaleux, pitoyable ou impardonnable dans le propos d'Eric Zemmour sur la scolarisation des enfants handicapés? Le chef de file des députés LR, Damien Abad, s'est complètement emballé sur le sujet. On dit qu'il est lui-même en situation de handicap, je ne le savais pas.

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Covid-19 : nouvel appel à la grève jeudi dans les écoles, collèges et lycées (Posté le lundi 17 janvier 2022): Plusieurs syndicats d’enseignants appellent à «poursuivre la mobilisation» après la grève de jeudi dernier. 🤖

Une explosion et un incendie à Abou Dhabi, «probablement» dus à des drones, selon un média d’État (Posté le lundi 17 janvier 2022): 🤖

Open d’Australie: «Je ne serai jamais contre ce que dit la justice», affirme Nadal (Posté le lundi 17 janvier 2022): 🤖

25 licornes françaises : Emmanuel Macron salue cet objectif atteint avec trois ans d’avance (Posté le lundi 17 janvier 2022): En bouclant une levée de fonds de 355 millions de dollars, la start-up Exotec devient la 25ème licorne française. 🤖

Pécresse dénonce le «silence assourdissant du gouvernement» après les «menaces» du président d’Azerbaïdjan à son encontre (Posté le lundi 17 janvier 2022): Le président azerbaïdjanais a affirmé que s’il avait été «au courant de la visite illégale de Valérie Pécresse», il ne l’aurait pas «laissée repartir». 🤖

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Aix en Provence, le lundi 17 janvier 2022

Michel Campillo

Michel Campillo Michel Campillo, consultant d'entreprise
Logiciels de Gestion
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