Prime exceptionnelle de pouvoir d'achat dans le BTP

Les salariés du BTP sont éligibles à la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat que le gouvernement a décidé de défiscaliser pour les travailleurs de la « deuxième ligne ». Sur mon blog ERP je ne pouvais pas manquer d'aborder ce sujet qui concerne les salariés du secteur, mais pas seulement.

Les salariés concernés sont ceux de la « deuxième ligne » c'est-à-dire en contact avec le public comme les salariés du bâtiment et des travaux publics, mais aussi les caissières de supermarché, les personnels de nettoyage, les personnes qui font des livraisons de colis aux particuliers et dans les entreprises, les éboueurs, les travailleurs en sous-traitance qui remplissent des fonctions autrefois internes etc. Au final les personnes concernées par la prime sont nombreuses.

La prime Macron de 1000€ pourra être être versée par les employeurs aux salariés du BTP.

Sont potentiellement bénéficiaires les personnes exposées à un risque de contamination au Covid 19 parce qu'ils interviennent au contact du public, sans pour autant être en « première ligne » comme le personnel de santé dans les hôpitaux, les cliniques et les EPHAD. Vous savez l'intérêt que je porte à la façon dont le secteur vit le confinement dans le bâtiment et les travaux publics en général, je ne pouvais pas manquer d'aborder la question qui intéresse les travailleurs qui sont sur le terrain.

On sait que depuis les débuts du confinement il y a un an jour pour jour, le secteur a été touché par les circonstances économiques dues à la pandémie. Cela n'a fait qu'empirer les problèmes chroniques de recrutement dans le BTP qui existait déjà bien avant et n'ont fait que se compliquer avec la croissance de l'activité en berne. Cette prime exceptionnelle de pouvoir d'achat dite « prime Macron » permet une comptabilisation bienvenue pour les professionnels du BTP travaillant dans une entreprise intéressée par la défiscalisation prévue.

Dans mon métier d'expert ERP je suis en contact quotidien avec les personnels du bâtiment et des travaux publics, dont certains se souviennent que l'an dernier vers la même époque, Bruno Le Maire incitait déjà les PME à utiliser la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat en la défiscalisant. Puis le dispositif avait été reconduit et devait prendre fin en février dernier. Le gouvernement a donc décidé de la prolonger de trois mois (mars, avril et mai 2021).

Dans son annonce hier, Jean Castex a parlé d'une juste reconnaissance de l'engagement des salariés de la « deuxième ligne » dans la continuité économique du pays. Dans le secteur les éventuels bénéficiaires de la prime exceptionnelle (si leur entreprise valide) seront plutôt des chefs de chantier, des maçons, des chauffeurs d'engins, mais a priori par ceux qui veulent trouver des chantiers ou sont en pleine préparation de chantier vu qu'ils ne sont pas en contact avec le public.

Le coup de pouce gouvernemental reste au bon vouloir des entreprises. Certaines s'intéresseront au fait que la comptabilisation de la prime est exonérée de cotisations sociales, mais d'autres (défiscalisation ou pas) n'auront pas les moyens de verser cette prime à leurs employés. Vu le contexte actuel où les retards de chantiers s'accumulent, verser des primes n'est pas forcément la préoccupation numéro 1 des entreprises du confrontées à ce contexte.

On est dorénavant loin de la vague de confinement dans le BTP qui frappait les sociétés l'an dernier à la même époque. Les perspectives ont changé au cours de l'année 2020, les chantiers ont tourné à plein régime et l'activité a continué. Le BTP a même été en manque de plombiers, de manœuvres et de maçons, de charpentiers, de menuisiers, de couvreurs, d'étancheurs. Tous ces salariés sont potentiellement éligibles au versement de la prime défiscalisée exceptionnelle que le gouvernement vient de décider de prolonger.

On parle bien ici d'une prime, pas d'indemnités compensatrices comme les frais de trajet BTP que perçoivent les travailleurs du secteur lorsqu'ils vont sur les chantiers en utilisant leurs véhicules. Il reste à souhaiter qu'au-delà du BTP, les PME employant des salariés de la « deuxième ligne » seront nombreuses à opter pour le dispositif défiscalisé annoncé par Jean Castex hier.

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Aix en Provence, le 16 mars 2021

Michel Campillo
Consultant chef de projet IT
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